Diplomatura en Eneagrama

La Dirección de Capacitación y Oficios de la U.T.N. Facultad Regional San Francisco en conjunto con Espacio Instrumenta llevará a cabo un curso de eje de formación de habilidades blandas en: “DIPLOMATURA EN ENEAGRAMA”, destinado a aquellas personas que necesitan una rápida capacitación laboral, que responda a las necesidades actuales del mercado, asegurándose una formación.

El eneagrama es un sistema de conocimiento y comprensión que describe 9 estrategias cognitivas, conductuales y emocionales, 9 formas de interpretar el mundo y relacionarse con él a través de diversas maneras de Ser que tienen su origen en nuestra biografía personal.

Esta Diplomatura de Eneagrama y liderazgo transformacional se nutre de conceptos y abordajes provenientes de diferentes disciplinas.

Es una invitación a explorar y conocer nuestro territorio, nuestros mapas y filtros de manera teórica y vivencial, atravesando la experiencia por cuerpo, emoción y lenguaje junto a la presentación de numerosos casos prácticos que nos permiten aplicar el aprendizaje recorrido.

Metodología:

Clases semanales vía presencial/streaming a través de plataforma zoom.

Objetivos:

Comprender en profundidad la Herramienta del Eneagrama, la personalidad humana, sus diferencias entre individuos y tendencias dominantes para aplicarlo a su vida personal y profesional.
Desarrollar “Distinciones” basado en tu Autoconocimiento mediante una comprensión profunda de quienes somos, ampliando nuestro observador y abriéndonos a nuevas formas de Ser, orientadas al logro de nuestros objetivos.
Incorporar herramientas y planes de acción para desarrollar nuevas y mejores maneras de Pensar, Actuar y Sentir, logrando de ésta manera la coherencia entre los tres dominios.
Conocer diferentes estilos conversacionales detrás de cada Eneatipo para generar empatía y asertividad, posibilitando espacios de comunicación y feedback entre las personas mediante una adecuada gestión del conflicto.
Aprender conceptos de la psicología Gestáltica y del Psicoanálisis vinculados al Eneagrama comprendiendo categorías como Opuestos complementarios, Polaridades, Arquetipos Inconscientes, sombra etc.
Integrar herramientas del Coaching Ontológico y del Coaching sistémico para lograr intervenciones e influencia eficaz y consciente en nuestro entorno.
Incorporar herramientas de las Neurociencias e Inteligencia Emocional para el cambio de hábitos y planes de acción.

Temario:

Unidad 1: Introduccion al Eneagrama

¿Qué es y para qué sirve el Eneagrama?.
Los 3 pilares de la personalidad: Biología, Psicología, Entornos.
Los tres centros operativos: Triadas del Eneagrama
¿Eres mental, emocional o visceral?
Los 9 sistemas de creencias: estrategias adaptativas de cada tipo de personalidad.

Unidad 2: Los 9 Eneatipos

Psicología de los 9 Eneatipos: Las 9 estrategías cognitivas, conductuales, emocionales.
Cómo piensa, siente y actúa cada eneatipos/ arquetipo en función de sus creencias limitantes y potenciadoras.
Alas y Flechas: Estrategias de apoyo (integración) y desintegración de los Eneatipos.
¿Cómo operan bajo estrés? ¿A qué tipo de conductas recurren ante estas situaciones?.
Opuestos complementarios desde la psicología Gestáltica.

Unidad 3: Mecanismos de defensa de los Eneatipos

¿Cuáles son los mecanismos de defensa desde el psicoanálisis?.
¿Cómo se combinan con los Eneatipos?.
De que se defiende y cuál utilizada como mecanismo predominante cada Eneatipo?.

Unidad 4: Ego vs. Ser

¿Cuál es la esencia de cada Eneatipo desde el Eneagrama y cómo lograr retornar a nuestra unidad esencial?.
Las heridas existenciales, arquetípicas o primordiales del Eneagrama.
¿Cómo sanar las heridas inconscientes de los Eneatipos?.

Unidad 5: Coaching Ontológico

Ontología del lenguaje.
Postulados y Principios.
Actos lingüísticos.
Distinciones: quiebres y transparencias en los 9 eneatipos.
Cuáles son las creencias limitantes y cómo trabajarlas.

Unidad 6: Coaching Ontológico y Eneagrama

Modelo OSAR: comprender el resultado como un reflejo de mi forma particular de observar, sentir y accionar.
Modelo OSAR aplicada a cada Eneatipo.
¿Qué resultados busca cada eneatipo?.
Transformando al observador mediante el Aprendizaje Transformacional.
Cómo reprogramar nuestra forma de ver y vernos disolviendo creencias limitantes?
¿Cómo puedo conocerme para liderar mi proceso de toma de decisiones?.

Unidad 7: Relaciones y Eneagramas

Cómo relacionarse con eficacia con cada tipo de personalidad.
¿Cómo se relaciona cada Eneatipo desde su estilo particular de Ser?
¿Qué busca cada eneatipo en sus relaciones?.
Vínculos y relaciones conectados por las alas, las flechas y entre opuestos.
Herramientas para crear y sostener relaciones saludables.

Unidad 8: Las alas en el Eneagrama

¿Qué son y que representan las alas en el eneagrama?.
Punto de sombra y punto aliado en las Alas.
Concepto de Sombra y arquetipo del Psicoanalista Suizo Carl Gustav Jung.
Concepto de Opuestos complementarios y polaridades.

Unidad 9: Intervenciones desde el Eneagrama Sistémico

Aportes de la teoría de la psicología sistémica al Eneagrama.
Que función adquirimos dentro de nuestros sistemas, y cómo generar una transformación en los mismos?.
Gestión de equipos de trabajo desde el Eneagrama y el Coaching sistémico.
Características de las intervenciones sistémicas.
Gestión del conflicto desde la teoría sistémica y su diferencia de abordaje con otras disciplinas.

Unidad 10: Los instintos y subtipos desde el Eneagrama

¿Qué representan los instintos en el eneagrama?.
¿Cuáles son los instintos sexual, autoconservación?.
¿Por qué es útil conocer lo que nos muestra nuestro instinto?.
Características de cada Eneatipo según su Subtipo.
Conocer cuál es tu subtipo dominante. Sexual, Social, Autoconservación.

Unidad 11: Las 9 formas de trabajar

Virtudes y Talentos: Tipos de Liderazgo en función de cada Eneatipo.
Las 9 formas de trabajar y relacionarse profesionalmente.
Trabajo con casos desde el Coaching personal, ejecutivo y el Eneagrama.

Unidad 12: Eneagramas y Neurociencias

Cerebro triuno de Paul McLean y Eneagrama.
¿Cómo se vinculan éstos tres cerebros con las triadas, formas de ser y reaccionar de los eneatipos?.
Neurociencia de los Hábitos: cómo entrenar nuevos hábitos y capacidades.
Antropología del Eneagrama.

Unidad 13: Eneagramas y Mindfulness "Hacia una práctica de la auto obervación consciente"

Mindfulness como herramienta para conectar con el ser y cómo incorporar como práctica en nuestra vida diaria.
Aportes de la Meditación desde las neurociencias.
¿Qué sucede cuando meditamos?.
Aportes de la meditación al bienestar y salud integral.

Durante la formación contaras con:

Ejercicios prácticos que atraviesan de inicio a fin el cursado.
Participación de docentes invitados para abordar algunas temáticas específicas.
Presentación de trabajo final y defensa del mismo.